Uchwała Nr IV/28/2015 Rady Gminy Zaniemyśl z dnia 16 lutego 2015r. w sprawie zmiany uchwały Nr XL/293/2014 Rady Gminy Zaniemyśl z dnia 27 października 2014r.
Uchwała NR IV/28/2015
Rady Gminy Zaniemyśl
z dnia 16 lutego 2015 r.
w sprawie zmiany uchwały nr XL/293/2014 Rady Gminy Zaniemyśl z dnia 27 października 2014 roku w sprawie przyjęcia Gminnego Programu Profilaktyki i Rozwiązywania Problemów Alkoholowych na rok 2015
Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt. 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2013 roku poz. 594 ze zm.) oraz art. 41 ust. 1 i ust. 2 ustawy z dnia 26 października 1982 roku o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi (Dz. U. z 2012 roku poz. 1356 ze zm.) Rada Gminy Zaniemyśl uchwala co następuje:
§ 1. W uchwale nr XL/293/2014 Rady Gminy Zaniemyśl z dnia 27 października 2014 roku w sprawie przyjęcia Gminnego Programu Profilaktyki i Rozwiązywania Problemów Alkoholowych na rok 2015: pkt II pt. ORGANIZACJA PRACY KOMISJI oraz pkt. IV ZASADY WYNAGRADZANIA CZŁONKÓW GMINNEJ KOMISJI ROZWIĄZYWANIA PROBLEMÓW ALKOHOLOWYCH załącznika stanowiącego integralną część uchwały, zwany Gminny Program Profilaktyki i Rozwiązywania Problemów Alkoholowych na terenie Gminy Zaniemyśl na rok 2015 otrzymują brzmienie:
„II. ORGANIZACJA PRACY KOMISJI
1. W skład Gminnej Komisji Rozwiązywania Problemów Alkoholowych, powołanej Zarządzeniem nr 1 Wójta Gminy Zaniemyśl z dnia 4 grudnia 2014r., wchodzi:
- przewodniczący komisji,
- sekretarz komisji,
- członkowie komisji.
2. Pracę Komisji koordynuje Przewodniczący na posiedzeniach, w których uczestniczą wszyscy członkowie Komisji.
3. Realizacja zadań odbywa się poprzez zespoły zadaniowe liczące co najmniej 2 członków Komisji
- ds. pracy profilaktycznej z dziećmi i młodzieżą,
- ds. orzekania w przedmiocie uzależnienia,
- ds. wspierania rodzin podejmujących działania w kierunku leczenia uzależnienia i współuzależnienia,
- ds. wdrażania procedury „Niebieska Karta” ,
- ds. przeprowadzania wywiadów środowiskowych, ds. przeprowadzania kontroli punktów sprzedaży alkoholu.
4. Przewodniczący Komisji bierze udział w pracach Zespołu Interdyscyplinarnego w ramach przeciwdziałania przemocy w rodzinie.
5. W celu realizacji swoich zadań programowych Komisja może zatrudniać w ramach umowy – zlecenia osoby, które nie są członkami Komisji.
6. Osobą upoważnioną do zawierania umowy jest Przewodniczący Komisji.
IV. ZASADY WYNAGRADZANIA CZŁONKÓW GMINNEJ KOMISJI ROZWIĄZYWANIA PROBLEMÓW ALKOHOLOWYCH
1. Wynagrodzenie dla członków Gminnej Komisji Rozwiązywania Problemów Alkoholowych jest wypłacane za każdy udział w posiedzeniu tej komisji z zastrzeżeniem pkt.3.
2. Wynagrodzenie, o którym mowa w punkcie 1 wynosi:
- dla Przewodniczącego Komisji – 165,00 zł brutto
- dla sekretarza i członków Komisji – 125,00 zł. brutto.
3. Członkowi Komisji wykonującemu czynności związane z pracą Komisji, wynagrodzenie nie przysługuje, jeżeli czynności te wykonywane są w godzinach pracy i jeżeli za te godziny pracy otrzymuje on wynagrodzenie w ramach stosunku pracy.
4. Wynagrodzenie płatne jest 1 raz w kwartale na podstawie listy zbiorczej sporządzonej przez Przewodniczącego Komisji”.
§ 2. Wykonanie uchwały powierza się Wójtowi Gminy oraz Gminnej Komisji Rozwiązywania Problemów Alkoholowych.
§ 3. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.
Przewodnicząca Rady Gminy
(-) Alina Frąckowiak
Uzasadnienie
do uchwały Nr IV/28/2015 Rady Gminy Zaniemyśl z dnia 16 lutego 2015 roku
w sprawie zmiany uchwały nr XL/293/2014 Rady Gminy Zaniemyśl z dnia 27 października 2014 roku w sprawie przyjęcia Gminnego Programu Profilaktyki i Rozwiązywania Problemów Alkoholowych na rok 2015
Ustawa z dnia 26 października 1982r. o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi (Dz. U. 2012 roku, poz.1356 ze zm.) nakłada na samorząd gminny obowiązek prowadzenia działań związanych z profilaktyką i rozwiązywaniem problemów alkoholowych. Ustawa wskazuje zadania, które winny być realizowane na poziomie gminy. Realizacja tych zadań prowadzona jest w postaci gminnego programu profilaktyki i rozwiązywania problemów alkoholowych, uchwalanego corocznie przez radę gminy. Gminny program jest częścią strategii rozwiązywania problemów społecznych w gminie. Z mocy ustawy inicjatorem i koordynatorem realizacji zadań jest gminna komisja rozwiązywania problemów alkoholowych powoływana przez Wójta Gminy, a przyjęty do realizacji program winien m.in. zawierać zasady wynagradzania jej członków. Wobec zmian w składzie komisji, powołanej zarządzeniem Wójta nr 1 z dnia 4 grudnia 2014 roku należało również dokonać stosownych zmian punktów II i IV w Gminnym Programie Profilaktyki i Rozwiązywania Problemów Alkoholowych na rok 2015, stanowiącym załącznik do uchwały nr XL/293/2014 Rady Gminy Zaniemyśl z dnia 27 października 2014 roku.
W związku z powyższym zachodzi konieczność podjęcia przedmiotowej uchwały.
Wójt
(-) inż. Krzysztof Urbas
sporządziła: B. Jaszkiewicz